Buku dengan judul Human Capital Governance (Mengelola SDM dengan Bertanggung Jawab) ini membahas seputar Ketika SDM Hanya Dianggap Administrasi, Mengelola Orang Sejak Mereka Masuk, Mengembangkan Manusia Tanpa Merusak Mereka, Keadilan, Kesejahteraan, dan Hubungan Kerja yang Bertanggung Jawab, Membangun Organisasi yang Layak Dipercaya, Menjalankan Tata Kelola SDM sebagai Kebiasaan, Bukan Sekadar Aturan, Menghadapi Perubahan Tanpa Mengorbankan Manusia, Etika, Nilai, dan Keberanian dalam Mengelola Manusia, Menjaga Keberlanjutan Organisasi melalui Manusia, dan Mengelola Manusia sebagai Cermin Nilai Organisasi.
Tebal Halaman : 104
Ukuran Buku : 23 cm
Nomor ISBN : masih dalam proses
Ulasan
Belum ada ulasan.